Politique de confidentialité

Vous trouverez des informations générales sur le traitement de vos données personnelles dans le cadre de l'utilisation de notre offre web dans notre déclaration de protection des données https://www.milchundzucker.de

Profil du demandeur et demande

Pour que vos données nous parviennent rapidement et en toute sécurité, utilise un portail de candidature en ligne. Pour être capable de

Pour pouvoir postuler, il faut s'inscrire. Pour cela, nous avons besoin de votre

nom, de votre adresse électronique et de votre adresse de courrier électronique.

nom, votre adresse électronique et un mot de passe de votre choix. Comment vous pouvez changer votre mot de passe ou

ce que vous pouvez faire

.

ce que vous pouvez faire si vous l'avez oublié se trouve dans la "Foire aux questions" (FAQ)

Les données que vous déposez sur le portail carrière seront traitées par nos soins uniquement dans le but de traiter votre candidature et tout emploi qui en découle. À cette fin, les données de votre candidature doivent être véridiques, actualisées et complètes et ne doivent pas contenir d'informations trompeuses ou mensongères. Vos données et informations personnelles seront uniquement mises à la disposition des personnes autorisées au sein.

Vous pouvez utiliser le formulaire de candidature fourni par à vos propres fins.

Vous pouvez consulter à tout moment les données que vous avez enregistrées dans le portail de carrière. Veuillez informer

Informez-nous immédiatement de toute modification de vos données de candidature en les mettant à jour dans le portail de carrière. En soumettant votre candidature, vous acceptez le stockage et le traitement électronique de vos données. Vous activez la coche électronique prévue à cet effet dans le cadre de la procédure d'enregistrement. Ce n'est que dans ce cas que vous pouvez commencer votre candidature en ligne. Votre consentement au traitement des données sera enregistré. Vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment. Pour mettre fin au traitement des données, vous devez supprimer votre compte de candidat en ligne. Vous pouvez supprimer vos données vous-même ou les faire supprimer par nos soins. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet dans la "Foire aux questions" (FAQ)

Nous tenons à préciser que si vous supprimez votre candidature prématurément, nous ne pourrons plus la traiter, même si le poste vacant n'est pas encore pourvu à ce moment-là. Nous vérifions régulièrement que les données du portail de candidature en ligne sont à jour et supprimons les comptes d'utilisateur qui ne sont plus utilisés après l'expiration de la période de conservation. Avant de supprimer vos données personnelles et autres informations, nous vous contacterons. En vous connectant à nouveau au portail de demande en ligne, vous confirmez votre intérêt pour le maintien du compte.

Et si vous n'avez vraiment plus besoin de votre compte ? Alors vous n'avez rien à faire. Vos données seront

après l'expiration du délai de conservation de six mois Après cela, les résultats ne sont stockés que sous forme anonyme pour des évaluations statistiques. Cet enregistrement de données statistiques ne permet pas de tirer des conclusions sur votre personne.

Confirmation de l'inscription et du reçu

Après vous être inscrit sur notre portail carrière, vous recevrez automatiquement un e-mail,

.

ce qui confirme votre inscription. En outre, peu de temps après avoir soumis votre candidature, vous recevrez un

envoi automatique

message.

Envoi automatique d'un accusé de réception de notre part. Si vous ne le recevez pas, vérifiez d'abord

votre adresse spam.

Vérifiez d'abord votre dossier spam. Si vous ne recevez pas la confirmation, veuillez contacter la

personne de contact sur le site web.

Personne à contacter sur l'offre d'emploi concernée.

Processus de candidature

Dans un premier temps, nous allons vérifier vos documents de candidature. En fonction du poste pour lequel vous postulez

Vous recevrez une invitation à un test d'aptitude en ligne. S'il reste des questions importantes en suspens

Nous réaliserons un court entretien téléphonique avec vous. Si vous nous avez convaincus, nous vous inviterons à un

entretien personnel.

Réunion personnelle avec votre futur manager et le responsable du personnel. En

En règle générale, nous mènerons deux entretiens personnels avec vous dans le cadre du pourvoi d'un poste.

Note

Dans le seul but d'une meilleure lisibilité, il a été fait référence aux différents

genres dans ce document.

Notation spécifique au genre.

Version 1.0, en date du 03.04.2018